ogłoszenie z dnia 12.09.2011
Kierownik Działu
Opis stanowiska:
Ta praca to nie delegowanie zadań z zaplecza. Jako kierownik działu 80% czasu pracy spędzasz w sklepie. Kierujesz zespołem dając przykład, nie zaś dyrygując zza zamkniętych drzwi.
Czy potrafisz inspirować ludzi? Kierownik działu to wzór do naśladowania, przywódca, który rozumie wartość pracy zespołowej. Będziesz wspierać swoich współpracowników rozpatrując ich pomysły i rozwijając ich umiejętności - w efekcie osiągnięcie wybitne wyniki sprzedaży. Strategie sprzedaży, prezentacje towarów, budżet i zarządzanie ludźmi będą częścią Twojej codziennej pracy. Przygotuj się na szybkie tempo.
Musisz umieć błyskawicznie podejmować decyzje, wyznaczać jasne cele i dążyć do ich realizacji, radzić sobie z nietypowymi zadaniami, jednocześnie pamiętając o całości. Gotów podjać wyzwanie? Jeśli tak, to mamy dla Ciebie niesamowicie satysfakcjonującą pracę z doskonałymi możliwościami rozwoju kariery.
Wymagania:
Na stanowisko Kierownika Działu poszukujemy kandydatów:
mających minimum 2-3-letnie doświadczenie w zarządzaniu grupą około 10 osób,
zainteresowanych modą,
dobrze zorganizowanych, o zdolnościach analitycznych,
potrafiących wyznaczać i kontrolować długo- i krótkoterminowe cele,
posiadających doświadczenie w motywowaniu zespołu i budowaniu pozytywnych relacji,
posiadających doświadczenie w szkoleniu pracowników,
szczerych i otwartych w relacjach z zespołem,
potrafiących rozwiązywać konfliktowe sytuacje w grupie,
radzących sobie z szybkim tempem i dużym nakładem pracy,
przejawiających własną inicjatywę, kreatywnych,
potrafiących jasno się komunikować ze współpracownikami,
wielozadaniowych, lubiących nowe wyzwania,
odpornych na stres,
potrafiących zapewnić wysoki poziom obsługi klienta,
gotowych do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy,
znających angielski w stopniu dobrym.
copyright © 2008 Imedia Group 03-918 W-wa, ul. Łotewska 17/2, email: praca@nowapraca.org Nasi partnerzy